Напишем:


✔ Реферат от 200 руб., от 4 часов
✔ Контрольную от 200 руб., от 4 часов
✔ Курсовую от 500 руб., от 1 дня
✔ Решим задачу от 20 руб., от 4 часов
✔ Дипломную работу от 3000 руб., от 3-х дней
✔ Другие виды работ по договоренности.

Узнать стоимость!

Не интересно!

Показатели численности и состава работников промышленного предприятия

Персонал – совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Задачи стат. рабочей силы: 1) изучение состава работы предприятия и распределение их численности по полу, возрасту, уровня образования и  др. признакам; 2) анализ выполнения плана по численности работников и обеспечения рабочими соответствующих профессий и квалификаций; 3) изучение подготовки и переподготовки кадров; 4) характеристика движения численности работников; 5) анализ использования рабочего времени; 6) анализ производительности труда и поиск резервов ее повышения.

Списочная численность работников (Тс) за каждый день опре­деляется по данным табельного учета всех явок (Тя) и неявок (Тн) на работу: Тс = Тя + Тн. Явочная численность определяется численностью работников, вышедших на работу. Она меньше списочной численности на число неявок. Численность фак­тически работающих отражает число явившихся и приступивших к работе лиц.

Численность работников на дату определяется численностью работников списочного состава предприятия на опре­деленное число отчетного периода. Численность работников за период характеризуется показателя­ми среднесписочной, среднеявочной и средней численности фактиче­ски работающих.

Среднесписочная численность Т определяется суммированием списочной численности работников за каждый календарный день, включая праздничные и выходные ΣТс, и делением полученной величины на число календарных дней в периоде (Дк): Показатели численности и состава работников промышленного предприятия

Среднеявочная численность Тя определяется делением численности явившихся на работу ΣТя на число рабочих дней в периоде (Др): Показатели численности и состава работников промышленного предприятия

Средняя численность фактически работающихТф  рассчитывается делением численности работающих за период ΣТф на число  рабочих дней в периоде: Показатели численности и состава работников промышленного предприятия

Отношение средней численности фактически работающих  к среднесписочной численности характеризует степень использован последней и называется коэффициентом использования рабочей силы: Показатели численности и состава работников промышленного предприятия.

Источники информации «Отчёт по труду» – 12Т, «Отчёт об использовании рабочего времени».