Понятие и показатели движения персонала организации

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость

Движение персонала организации – это изменение списочной численности работников организации в связи с увольнением и приемом на работу.

Движение персонала организации характеризуется следующими показателями.

1). Коэффициент по приему:

,

где    – число работников, принятых на работу за период;

          – средняя списочная численность работников за период.

2. Коэффициент по выбытию:

,

где    – число работников, уволенных с работы по всем причинам за период.

         3. Коэффициент текучести:

,

где    – число работников, уволенных с работы по собственному желанию

                  и за нарушение трудовой дисциплины за период.

 

 

 

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.