Метод группировок

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость

Метод группировок позволяет установить наличие или отсутствие связи и характер зависимости между определённым фактором и уровнем производительности труда. Для этих целей изучаемая совокупность: работников, предприятий, участков производства и т.д. – изучаемая совокупность группируется по факторному признаку , например предприятие по текучести кадров, уровню механизации. В каждой группе рассчитывается средний уровень производительности труда и результат  расчёта оформляется в виде следующего вариационного ряда.

Группа единиц по факторному признаку

Число единиц

Средний уровень производительности труда.

Если с переходом от группы к группе средний уровень производительности труда растёт, то есть прямая связь между факторным признаком и производительностью труда.

Если производительность труда снижается при переходе от группы к группе, то мы говорим, что связь есть, но она обратная. Если производительность труда не меняется, то мы говорим что связи нет, или по крайней мере этим методом  мы её выявить не смогли.

3)      Корреляционный метод анализа.

Корреляционный метод анализа позволяет установить, не только факт наличия зависимости но и выразить эту связь количественно.

Как мы можем это сделать –

Во-первых, найти математическое выражение связи т.е. уравнение регрессии.

Во-вторых измерить тесноту связи.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.